الاستراتيجية ومنهجية العمل

الموارد البشرية

نؤمن بأن موظفينا هم أثمن أصولنا. لذلك، نستغل كل فرصة لتوظيف وتدريب أفضل الكفاءات والخبرات، ممن يتناسبون مع ثقافتنا في الهيئة المصرية للشراء الموحد. علاوةً على ذلك، تطبق الهيئة برامج تدريبية مكثفة وتطور المسارات الوظيفية بناءً على تقييم أداء الأفراد. هدفنا هو خلق مؤسسة ذات ثقافة تهتم بموظفيها، وتعزز أدائهم، وتجعلهم يشعرون بالتميز والفخر.
 

سياسة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)

في الهيئة المصرية للشراء الموحد، نقوم بتخطيط وتنفيذ الإجراءات اللازمة للتعامل مع المخاطر واغتنام الفرص لزيادة كفاءة وفعالية أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة وتحقيق نتائج أفضل. كما نطبق جميع الاحتياطات اللازمة للحد من الوفيات والحوادث والخسائر والانبعاثات التي قد تؤثر على البيئة. ونسعى لنشر ثقافة المبادرة في تقليل تأثير عمليات الهيئة على الجودة والصحة والسلامة والبيئة.
 

إدارة الجودة

إدارة الجودة لدينا هي فلسفة، ومجموعة من الأدوات، وعملية لا تقتصر نتائجها على تحقيق رضا العملاء فحسب، بل تشمل أيضًا رضا جميع الأطراف المعنية والتحسين المستمر. إنها تتبنى مبدأ “الربح للجميع”، وتفرق بين التكلفة والسعر، وتقدم قيمة مضافة. تؤمن الهيئة المصرية للشراء الموحد بأن هذه الأهداف يمكن تحقيقها من خلال تطبيق وصيانة وتطوير أنظمة الإدارة التالية: نظام إدارة الجودة (ISO 9001). تؤكد الهيئة أن أهدافها تشمل الحفاظ على معايير الأداء عالية الجودة وتحسينها باستمرار لتحقيق رضا العملاء والوفاء بالتزاماتها وتقديم خدماتها في الوقت المحدد بنزاهة وبأسعار تنافسية. ولتحقيق هذه الأهداف، تركز الهيئة على اختيار الكوادر الأكثر كفاءة وتوظيفها وتدريبها وتطويرها باستمرار. وبناءً على ذلك، يحظى تطبيق وإنفاذ الإجراءات الموثقة في أدلة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة بالدعم والرقابة الكاملة وغير المحدودة وغير المشروطة من الإدارة العليا.