Au sein de l’UPA, notre réussite, notre développement et notre réputation constituent l’un de nos atouts les plus précieux, bâtis grâce à votre engagement et à nos réalisations collectives. Alors que nous poursuivons notre objectif de devenir « L’Employeur de Choix par Excellence », nous nous engageons à instaurer un environnement de travail qui atteint d’excellents résultats tout en respectant les plus hauts standards d’intégrité.
Un succès véritable et durable s’obtient en faisant preuve d’excellence, de la bonne manière. Cela signifie respecter nos valeurs fondamentales, agir avec intégrité et instaurer un climat de confiance entre nous et avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Afin de fournir un cadre clair à cet engagement, le Département des Ressources Humaines est fier de présenter le nouveau Code de Conduite Éthique. Ce Code repose sur nos valeurs fondamentales et s’aligne sur les plus hauts principes internationaux en matière de droits de l’homme, de pratiques de travail, de responsabilité environnementale et de lutte contre la corruption.
Ce Code est bien plus qu’un ensemble de règles ; il reflète qui nous sommes et ce à quoi nous aspirons en tant qu’organisation. Il nous apporte les orientations nécessaires pour gérer des situations complexes et nous donne les moyens de bâtir un environnement de travail dont nous pouvons tous être fiers. Votre engagement envers ces principes est essentiel à notre réussite commune.
Ensemble, nous continuerons à construire un environnement de travail solide, éthique et performant.
Le Directeur des Ressources Humaines
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